همیشه چیزی برای شکرگزاری وجود دارد.برای من، برای دیگران، برای Ca-Mei.در روز شکرگزاری، 26 نوامبر، مدیر WU یک مسیر پیاده روی به نانتای، قله کوه Qingyuan ترتیب داد.این یک فعالیت تیم سازی واقعاً سپاسگزار بود با موضوع ماهانه "از خودم متشکرم، از همه تشکر می کنم و از Ca-Mei تشکر می کنم."

پس از 2 ساعت پیاده روی در پیست، یک غذای خوشمزه به وجود آمد.ما نه تنها غذا را به اشتراک گذاشتیم، بلکه ایده ها را نیز به اشتراک گذاشتیم."کسی که مرا تحسین کرد، کسی که تأثیر عمیقی بر من گذاشت، کسی که نقاط درخشانی دارد که خود را روشن کند و دیگران را شگفت زده کند."

شاید یک نفر بتواند سریع پیش برود، اما یک گروه استعداد می تواند فراتر از اینها برود.پیدا کردن نقاط قوت و مزایای خود، قدردانی و تشویق یکدیگر، جمع آوری تمام نقاط قوت و حرکت به جلو با هم.بگذار خانواده بزرگ ما هماهنگ تر و بهتر باشد.

تیم سازی ماهانه نه تنها آشنایی را در زندگی یکدیگر به ارمغان می آورد، بلکه مهمتر از آن درک در طول کار است.آشنایی بیشتر با ایده های کاری، شناخت بیشتر ایده ها و مفاهیم متقابل.

در اوقات فراغت کار، انجام فعالیت‌های تیم‌سازی نه تنها می‌تواند از نقاط قوت یکدیگر بیاموزیم و تجربیات خود را جمع‌بندی کنیم، بلکه مهم‌تر از آن، می‌تواند به رشد و نزدیک شدن روابط بین همکاران کمک کند، و ما را در یک کار ادغام کند. کل متحداجازه دهید تیم Ca-Mei برای رویارویی با تمام چالش های شغلی بسیار بهتر و مطمئن تر شود.